Sekcija za penološku psihologiju obavještava o natječaju za radno mjesto psihologa u Centru za dijagnostiku u Zagrebu.
Prijave su isključivo online putem Centraliziranog sustava za zapošljavanje https://selekcija.gov.hr/natjecaji/objavljeni-natjecaji  .
Zainteresirane kolegice i kolege se mogu obratiti na mail Sekcije za penološku psihologiju (Ova e-mail adresa je zaštićena od spambota. Potrebno je omogućiti JavaScript da je vidite. ) za eventualna dodatna pojašnjenja u vezi s radnim mjestom i/ili pomoći oko prijave putem Centraliziranog sustava za zapošljavanje.

JAVNI NATJEČAJ 47668/N/25/2245
za prijam u državnu službu na neodređeno vrijeme
7. viši savjetnik za tretman u kaznenim tijelima, odgojnim zavodima i Centru za dijagnostiku (Mjesto rada: Zagreb)
• 1 izvršitelj/ica na neodređeno vrijeme
CENTAR ZA DIJAGNOSTIKU U ZAGREBU
• ODJEL ZA DIJAGNOSTIKU I STRUČNE PROCJENE ZATVORENIKA
Stručni uvjeti:
• razina HKO-a:
o Razina 7.1.st HKO-a ili 7.1.sv HKO-a (VSS)
 Područje društvenih znanosti, Psihologija
• najmanje 4 godine radnog iskustva na odgovarajućim poslovima
• Dodatni uvjeti:
o Položen državni ispit II razine
o Odobrenje za samostalan rad (rješenje nadležne komore kojim se priznaje pravo na obavljanje socijalnopedagoške djelatnosti ili djelatnosti socijalnog rada ili psihološke djelatnosti)
Osim navedenih stručnih uvjeta, kandidati/kinje moraju ispunjavati i opće uvjete za prijam u državnu službu koji su:
• zdravstvena sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta na koje se prima
• hrvatsko državljanstvo, ako nije drukčije propisano (državljanin države članice Europskog gospodarskog prostora ili Švicarske Konfederacije te državljanin treće zemlje uz uvjete propisane čl.52. Zakona o državnim službenicima)
Kompetencije:
Naziv Razina razrade ishoda Ponder
Poznavanje resornog zakonodavstva - Centar za dijagnostiku u Zagrebu Srednja razina složenosti 50
Logika Visoka razina složenosti 50

Opis poslova radnog mjesta:
Obavlja složene stručne poslove iz područja psihologijske obrade zatvorenika i maloljetnika, primjenjuje psihologijske mjerne instrumente, obavlja intervjue sa zatvorenicima, izrađuje psihologijske nalaze. Sudjeluje u procjeni kriminogenih i sigurnosnih rizika i tretmanskih potreba zatvorenika i maloljetnika, sudjeluje u radu stručnog tima. Sudjeluje u predlaganju orijentacijskog programa izvršavanja, na temelju procijenjenih rizika i potreba. Po potrebi sintetizira završno izvješće koje sadrži procjenu rizika i klasifikaciju zatvorenika prema vrsti i razini procijenjenih rizika, procjenu tretmanskih potreba, orijentacijski program izvršavanja te prijedlog kaznionice ili zatvora u kojem će zatvorenik nastaviti izdržavati kaznu zatvora i uvjeta izdržavanja kazne. Vodi propisanu dokumentaciju i evidencije, sudjeluje u izradi statističkih i drugih izvješća. Obavlja druge poslove po nalogu nadređenih.

Koeficijent za obračun plaće radnog mjesta:
2.4

U državnu službu ne može biti primljena osoba za čiji prijam postoje zapreke iz članka 54. Zakona o državnim službenicima.

Na javni natječaj se mogu prijaviti osobe oba spola.

Osobe koje se primaju u državnu službu na neodređeno vrijeme, obvezan je probni rad u trajanju od tri mjeseca.
Obvezna dokumentacija
• Elektronički zapis ili potvrdu o podacima evidentiranim u bazi podataka Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje koji mora sadržavati podatke o poslodavcu, osnovi osiguranja, početku i prestanku osiguranja, radnom vremenu, stvarnoj i potrebnoj stručnoj spremi i trajanju staža osiguranja
• Ugovor o radu / Ugovor o djelu / Rješenje o rasporedu iz kojih je vidljivo radno iskustvo potrebno za radno mjesto na koje se prijavljuju ili potvrdu poslodavca o radnom iskustvu na odgovarajućim poslovima koja mora sadržavati vrstu poslova koju je obavljao/la, u kojoj stručnoj spremi i razdoblje u kojem je kandidat/kinja obavljao/la navedene poslove
• Dokaz o odgovarajućoj razini obrazovanja
Rok za prijave je 15 dana od objave javnog natječaja.

Kandidatu/kinji koji/a je u korisničkom profilu prilikom prijave na natječaj imao/la označenu potrebu za razumnom prilagodbom će se u postupku testiranja odnosno intervjua osigurati odgovarajuća prilagodba.

Kandidat/kinja koji/a se u tijeku postupka poziva na pravo prednosti kod prijma u državnu službu prema posebnom zakonu, dužan/na je u korisnički profil u Centraliziranom sustavu za zapošljavanje priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu te ima prednost u odnosu na ostale kandidate/kinje samo pod jednakim uvjetima.

Testiranje računalno provjerljivih kompetencija provodi se elektroničkim putem, nakon čega slijedi provjera kompetencija koje nisu elektronički provjerljive (ukoliko ih ima) i intervju s Komisijom. Testiranje kompetencije koje nisu elektronički provjerljive i intervju provodi Komisija koju imenuje čelnik tijela koje zapošljava i održava se u tom tijelu.

Obavijest o vremenu i mjestu održavanja potrebnih testiranja i intervjua objavit će se najmanje pet dana prije dana određenog za testiranje, u Centraliziranom sustavu za zapošljavanje.

O rezultatima postupka kandidati/kinje će biti obaviješteni javnom objavom donesenog rješenja izabranog/e kandidata/kinje u Centraliziranom sustavu za zapošljavanje.

Dostava rješenja svim kandidatima/kinjama smatra se obavljenom istekom osmog dana od dana objave u Centraliziranom sustavu za zapošljavanje. Prije donošenja rješenja predloženi/a kandidat/kinja je dužna tijelu koje zapošljava kandidata predočiti izvornike dokumentacije, uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti i uvjerenje nadležnog suda da se protiv osobe ne vodi kazneni postupak.